Harminc százalékos béremelést kaptak a szakképzési centrum oktatói
Kép forrása: Szoljon.hu
Kedden sajtótájékoztatót tartottunk a 2020. július 1-től életbe lépő szakképzési törvényről. Átlagosan harminc százalékos béremelének örülhetnek tagintézményeink dolgozói. A kidolgozott szakképzési törvény jogszabályi keretek között vázolja fel az előttünk álló időt, foglalkozik a kiemelkedő tehetségekkel, de a lemorzsolódás csökkentésével is.
Mérföldkő a szakképzési centrumok és az ott dolgozók életében. A magyar gazdaság versenyképességéhez és európai szintű növekedéséhez elengedhetetlen volt a szakképzés átszervezése – A kormány harmincöt milliárd forintot biztosít arra, hogy a rendszerben dolgozók anyagi megbecsülése erősödjön, ami átlagosan harminc százalékos béremelést jelent
A törvényi előírásoknak megfelelően, július 1-jétől a szakképző intézmény alkalmazottja az eddigi közalkalmazotti státusz helyett munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban állhat, a szakképzésben a tanárok a törvény alapján oktatóknak minősülnek, foglalkoztatásuk a munka törvénykönyvének hatálya alá kerül.
A Szolnoki Szakképzési Centrum négyszáznyolcvan oktatója közül hatan nem fogadták el a bérajánlatot, ők máshol folytatják pályafutásukat, további hatan nyugdíjba vonulnak. A kétszázötven technikai dolgozó közül mindössze hárman nem írtak alá, ők ugyancsak nyugdíjba vonulnak
A törvényi előírásoknak megfelelően, július 1-jétől a szakképző intézmény alkalmazottja az eddigi közalkalmazotti státusz helyett munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban állhat, a szakképzésben a tanárok a törvény alapján oktatóknak minősülnek, foglalkoztatásuk a munka törvénykönyvének hatálya alá kerül.
A Szoljon.hu sajtótájékoztatóról megjelent cikke itt elérhető.